よくあるご質問 Q&A

IWAMOTOのMISSIONに共感ができる方が向いています。
面接時にはMISSIONに関するご感想やお考えをお聞かせいただいております。

未経験・無資格であっても職種によっては可能です。実際に未経験で入職されてご活躍されている方が多数いらっしゃいます。
入職後2年間の実務経験をつみ児童指導員任用資格、更に実務を積み「保育士資格」の取得「児童発達支援管理責任者研修」の受講を支援しています。

正職員の場合、他施設や施設内の部署異動があります。
職員のキャリア形成やスキルアップを十分検討し、適材適所の配置をしています。いずれの事業所も笠間市内にあるので、通勤時間が大幅に変わることはありません。

週休2日、夏期休暇、年末年始休暇をあわせて年間112日が公休となります。そのため、月平均9日がお休みとなります。
年次有給休暇は初年度10日(入社後6ヶ月目に付与)、他に忌引や育児等に備えた特別休暇もあります。年間8日間は有給休暇を確実に消化することになっているため年間120日は休日休暇となります。

早番、遅番とシフト制で、日により勤務時間は異なります。
（例：早番8:30〜17:30、遅番10:00〜19:00、＊多少変動あり）

無理な勧誘等はございませんので、お気軽にいらしてください。

資格取得のための学習費用を応援する「資格取得支援金」は6資格に、資格取得時に一時金として支給する資格手当は28資格に対してあります。
特に、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士は手厚く、資格取得支援金を最高10万円、資格手当を10万円と高額に設定しています。
また、講習受講が必要な場合には、公休日を充てたり、有給休暇取得をしやすくする等の配慮をしています。

もちろんできます。職場環境等含めて、働くうえでの不安をぜひ聞いていただければと思います。

・ 雇用保険
・ 厚生年金
・ 健康保険
・ 労災保険
・賞与（入社1年経過の決算月から）※業績による
・ 資格取得支援・手当てあり
・ 交通費支給あり（上限なし）